Responsabilidade corporativa

A responsabilidade corporativa é uma parte integrante da nossa estratégia comercial

Ela está incorporada em todas as nossas actividades comerciais e operacionais.

 

Saúde e segurança no trabalho

A TNT está a reforçar a sua cultura de segurança. Assegurando que as atitudes, crenças, perceções e valores dos colaboradores e subcontratados contribuam para a segurança. A TNT promove uma cultura de segurança no qual a Direcção demonstra a liderança e compromisso com a segurança e todos os colaboradores assumem a responsabilidade da saúde e segurança no trabalho deles próprios e dos outros.

A saúde e segurança de trabalho nos postos de trabalho

As nossas políticas e o sistema de gestão de segurança e segurança no trabalho estão alinhados com os requisitos internacionais da norma OHSAS 18001. Todas as nossas unidades de negócio cumprem estes requisitos standards (para manter certificação externa), assim como, os requisitos da legislação local aplicável a cada país.
 

Os riscos de saúde e segurança no trabalho associados às actividades operacionais estão devidamente identificados, avaliados, geridos e controlados de modo a alcançar níveis aceitáveis (através da implementação de medidas de controlo eficazes). Cada unidade de negócio dispõe de um procedimento de avaliação de riscos devidamente documentado e implementado de modo a controlar riscos específicos (associados às particularidades locais).

Segurança rodoviária

Ao nível da segurança rodoviária utilizamos a abordagem “veículo seguro, condutor seguro, viagem segura” de modo a identificar e implementar medidas de mitigação de riscos..

A TNT procura a melhoria contínua destes aspectos (veículo, condutor e viagem), adicionalmente à gestão dos subcontratados. Os nossos maiores desafios na redução dos acidentes rodoviários são a aplicação consistente desta abordagem, especialmente em países menos desenvolvidos, e garantir que os subcontratados aplicam estes standards. Sempre que possível, promovemos a melhoria da qualidade das infraestruturas públicas – outro factor crítico para a melhoria da segurança rodoviária.

O principal objectivo da TNT é a redução de lost time accidents (LTA’s). O nosso objectivo é em 2015 alcançar 2.0 LTA por 100 colaboradores, face a 2.69 obtido em 2014 (2013: 2,71).

Ambiente

As nossas prioridades são a eficiência energética e de emissões de CO2. Comprometemo-nos a mitigar o nosso impacto ambiental em três áreas chave:
 

  • Operações: melhoria da eficiência das emissões de CO2 e da qualidade do ar
  • Clientes: disponibilizando informações relativas às emissões de CO2 para que possam reduzir as suas emissões
  • Colaboradores: sensilizamos e ministramos formação aos colaboradores e subcontratados ao nível da gestão ambiental


As nossas políticas e o sistema de gestão ambiental estão alinhados com os requisitos internacionais da norma ISO 14001. Todas as nossas unidades de negócio cumprem estes requisitos standards (para manter certificação externa), assim como, os requisitos da legislação local aplicável a cada país.

O sistema de gestão ambiental da TNT permite o planeamento, a implementação, a gestão e a melhoria dos impactes ambientais das nossas actividades. Os nossos processos de compra e investimento englobam requisitos ambientais. Realizamos a gestão dos impactes ambientais da nossa frota e infraestruturas (nas fases de planeamento, aquisição e operação). Ao nível dos subcontratados e fornecedores definimos linhas orientadoras de modo a que estejam alinhados com os nossos requisitos ambientais.

Ao nível da performance ambiental medimos as emissões de CO2 para além de outros indicadores. Em 2014 as emissões de CO2 da TNT e dos subcontratados foi de 2,915 ktoneladas (2013: 2.845 ktoneladas).

Sistema de Gestão Integrada

A TNT Express Worldwide (Portugal) tem implementado um Sistema de Gestão Integrada no âmbito de transporte expresso de mercadorias, operações de logística e correio expresso global, cumprindo os requisitos das normas NP EN ISO 9001:2015, NP EN ISO 14001:2015 e OHSAS 18001:2007.

 

Este Sistema está implementado de forma a estabelecer responsabilidades, suportar políticas, monitorizar métodos, rever processos e assegurar a disponibilidade dos recursos adequados. A gestão de topo compromete-se a melhorar continuamente a sua eficácia, assumindo o compromisso da melhoria contínua da qualidade dos seus serviços e contribuindo para um desenvolvimento sustentável e um ambiente de trabalho seguro para os trabalhadores e partes interessadas, considerando a adequabilidade ao contexto da organização.

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